Ceci est une invitation destinée aux personnes bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, queer, trans, non binaires et autres personnes ayant des identités sexuelles et de genre fabuleuses et diverses (LGBTQ2+) à travers le Canada qui s'intéressent aux impacts de la COVID-19 sur nos communautés LGBTQ2+.
Nous recherchons des conseillers.ères communautaires afin de contribuer à une étude pancanadienne sur les impacts imprévus et la prévalence de la COVID-19 chez les personnes LGBTQ2+. Les conseiller.ères communautaires informeront le questionnaire en ligne et le plan de recrutement afin de pouvoir rejoindre 10 000 personnes LGBTQ2+ à travers le pays. Les participant.e.s au sondage en ligne auront la possibilité de recevoir une trousse à domicile par la poste pour collecter quelques gouttes de sang qui seront analysées pour voir qui a contracté la COVID-19. Nos résultats informeront les futurs efforts de santé publique visant à améliorer la santé, le bien-être et la sécurité des personnes LGBTQ2+, ce qui comprend la santé mentale et physique ainsi que les expériences de discrimination et de violence.
Nous recherchons jusqu'à 12 conseiller.ères communautaires capables de travailler en anglais ou en français. Afin d'assurer une diversité d'opinions et de points de vue, nous sollicitons particulièrement les personnes autochtones bispirituelles, les personnes noires et les autres personnes racisées, les personnes trans ou non binaires, les personnes vivant dans des zones autres que métropolitaines et/ou les personnes francophones. Notre équipe est d'avis qu'aucune recherche sur ces communautés ne devrait être développée sans l'implication des communautés concernées à chaque étape du processus. Un modèle « par et pour ».
Les conseiller.ères communautaires apporteront leur contribution à l'étude sur la COVID-19, y compris à la façon dont nous concevons les questionnaires ainsi qu'au matériel de recrutement et aux rapports fondés sur les données. Les conseiller.ères communautaires fourniront des suggestions sur les questions, la langue, le ton et l'inclusivité. Nous ne nous attendons pas à ce que les conseiller.ères communautaires possèdent une expérience ou une formation préalable en matière de recherche!
Les conseiller.ères communautaires travailleront en étroite collaboration avec l'équipe de recherche, y compris le Dr Nathan Lachowsky, professeur à l'Université de Victoria. L'ensemble des réunions et des travaux se dérouleront virtuellement par courriel, par téléphone ou par vidéoconférence. Chaque conseiller.ère communautaire recevra une compensation de 30 $ / heure pour son temps. Nous nous attendons à ce que les conseiller.ères contribuent un total d'environ 10 à 20 heures au cours des 2 premiers mois. L'engagement initial demandé pour le comité de conseiller.ères communautaires est de 2 mois avec possibilité de prolongation.
Veuillez soumettre une lettre de motivation (jusqu'à 1 page à interligne simple) à Ben Klassen ([email protected]). Nous commencerons à examiner les candidatures immédiatement et nous organiserons des conversations de suivi avec les personnes intéressées peu de temps après.
