ATELIER
Edward Ou Jin Lee, Ahmed Hamila, Javier Fuentes Bernal et autres présentateur·trice·s affilié·e·s à la Clinique Mauve (École de travail social, Université de Montréal)
Les migrant·e·s LGBTQI+ en quête de soins de santé font face à de multiples obstacles structurels et convergents liés à leur statut migratoire (xénophobie), à leur identité raciale (racisme) ainsi qu’à leur orientation sexuelle (homophobie), à leur identité de genre (transphobie) ou aux deux. La pandémie de COVID-19 et les mesures sanitaires restrictives connexes ont déstabilisé le système de santé publique et marginalisé les migrant·e·s LGBTQI+, entravant leur accès aux soins. En réponse à cette crise, la Clinique Mauve a été lancée en septembre 2020 en collaboration avec des partenaires communautaires. Elle offre des services médicaux et psychosociaux (travailleur·euse·s sociaux et sociales, psychologues, etc.) en plus de services de liaison, dont l’aide de pair·e·s navigateur·trice·s. Les résultats d’une évaluation initiale des services et programmes de la clinique donnent à penser que depuis le début de la pandémie, beaucoup de migrant·e·s LGBTQI+ ayant accédé aux services de la clinique vivent une détresse psychologique et un isolement accrus. Cela dit, les participant·e·s rapportent un niveau élevé de satisfaction et d’appréciation quant au modèle de soins intégrés de la Clinique Mauve. Depuis l’ouverture de la clinique, la demande pour ses services ne cesse d’augmenter. Cette table ronde réunira des membres de l’équipe (chercheur·euse·s et professionnel·le·s de la santé) qui présenteront des points de vue clés sur la mise en œuvre et l’évaluation de la clinique, incluant ses forces et les obstacles continus à sa pérennité, notamment des contraintes institutionnelles. La discussion permettra aussi d’aborder le rôle des migrant·e·s et des personnes racisées LGBTQI+ dans les volets de recherche, de formation, de supervision et de pratique de la clinique, qu’il s’agisse des pair·e·s navigateur·trice·s, des étudiant·e·s des cycles supérieurs ou des leaders organisationnel·le·s. Par cette intervention pertinente, la Clinique Mauve entend transformer les systèmes de santé et aider à bâtir des avenirs plus équitables, plus inclusifs et plus accessibles pour les communautés migrantes, racisés, queers et trans.
