Pour communiquer avec le conseil d’administration, veuillez écrire à l’adresse suivante : [email protected].
Christopher Gallardo-Ganaban, Président
Chris est un avocat pratique le droit municipal et il s’intéresse vivement à la gouvernance des entreprises et des organisations à but non lucratif. Depuis 2010, il est un bénévole actif au sein de diverses organisations de santé, telles que Health Initiative for Men, Edmonton Men's Health Collective et maintenant CBRC. Chris s'est également impliqué dans des organisations fournissant une assistance juridique aux populations marginalisées, notamment Pro Bono Law Alberta, Pro Bono Students Canada et Access Pro Bono BC.
Andrew Barker, Vice-président
Andrew est impliqué, depuis 1996, dans plusieurs domaines de recherches communautaires et sur la santé des hommes gais. Il était le coordonnateur du programme de santé des hommes gais de AIDS Vancouver de 1996 à 2001, où il a aidé à développer le programme Boys R Us, un projet pour les travailleurs du sexe. Andrew est un ancien membre du conseil d’administration de YouthCO AIDS Society et a travaillé sur plusieurs projets de recherche communautaires, incluant le Plan d’action pour hommes gais (GMAP), le Three Cities Project, l’étude Sexe au présent et Totally Outright. Il a également travaillé en tant qu’animateur et planificateur stratégique pour des organismes à but non lucratif. Andrew dirige actuellement un studio de design d’intérieur et d’aménagement paysager où il travaille avec une combinaison de clients à but non lucratif, résidentiels et commerciaux.
Lucas Corbin
D’origine anishinaabe (Clan de l’esturgeon) et allochtone, Lucas (iel) vit dans la ville aujourd’hui connue sous le nom de Winnipeg, au Manitoba. Iel travaille actuellement à la Sunshine House à titre d’agent de liaison en renforcement des capacités 2SLGBTQIA+, en partenariat avec l’Aboriginal Health and Wellness Centre. Iel y aide directement les membres de la communauté à s’orienter dans le système, et instruit et soutient les organismes communautaires dans le domaine des enjeux 2SLGBTQIA+. Artiste autodidacte bispirituel, indigiqueer et trans, iel place la réduction des risques et une attitude positive envers la sexualité au cœur de son parcours de vie et d’apprentissage. Iel s’implique aussi activement dans des pratiques de soins communautaires et de bien-être traditionnel au sein de communautés urbaines, rurales et éloignées par le biais de cérémonies et de partage des connaissances vivant à sensibiliser le public aux expériences bispirituelles et indigiqueers.
Devaiya Corbett
Établi sur le territoire des Lekwungen (Victoria, C.-B.), Devaiya Corbett (il/iel) est coach professionnel, gestionnaire de projets et spécialiste de la gestion du changement. En tant que personne neurodiverse, queer et bispirituelle d’ascendance métisse et crie, il est dans sa nature de jouer un rôle de catalyseur et d’agent de changement. Que ce soit au sein de conseils d’administration, dans le cadre de ses activités personnelles ou dans sa carrière, Devaiya est un peu sorcier, très stratégique et pleinement engagé envers le succès des organismes et des petites entreprises qu’il accompagne. Iel est ravi de faire partie du conseil d’administration du CBRC et a hâte de contribuer à la croissance et à l’évolution de l’organisme.
Elody Croullebois
Elody Croullebois (elle/iel) possède une expérience en communication acquise dans des secteurs variés tels que la santé publique et la justice sociale, au sein d’organismes communautaires tant en France qu’au Canada. Iel a auparavant travaillé dans le domaine de la prévention du VIH à Paris et dans le Downtown Eastside de Vancouver, où elle s’est consacrée à la défense des droits, à la réduction des risques, à la lutte contre la pauvreté et à la promotion des droits des femmes. Elody est titulaire d’une maîtrise en communication et en marketing obtenue en France. Son travail vise principalement à aider les organismes communautaires, les chercheur·euse·s et les activistes à diffuser leurs connaissances et à gagner la confiance du public, en particulier dans des contextes marqués par la violence, les inégalités et les urgences de santé publique.
Hannah Crouse
Basée dans la ville connue en contexte colonial sous le nom d’Ottawa, en Ontario, Hannah Crouse (elle/iel) est doctorante en sociologie à l’Université Carleton. Doctorante, chercheuse et ancienne boursière du Réseau d’expertise en santé 2S/LGBTQ+, iel s’intéresse au vieillissement, à la démence, aux soins et au deuil chez les personnes 2S/LGBTQ+. Hannah contribue également à diverses initiatives d’organisation communautaire visant à aider les personnes âgées à vieillir chez elles, à lutter contre l’insécurité alimentaire et à faire progresser l’abolition des prisons.
Asya Gunduz
Asya Gunduz (elle) est une activiste trans et une chercheuse incubatrice de communautés. Elle détient une maîtrise en études sur le genre de l’Université de Gothembourg. Elle est responsable de l’élaboration des politiques sur la prévention du VIH chez les personnes trans et de la diversité de genre pour l’organisme Ontario HIV Treatment Network. Pendant plus de 6 ans, elle a travaillé comme intervenante de première ligne et administratrice pour des cliniques de santé sexuelle, des programmes de soutien par les pair·e·s et des ONG en Turquie, en Suisse et au Canada. Elle est une des personnes fondatrices de LubunTO, une récente communauté grandissante de personnes LGBTI+ de la Turquie qui vivent à Toronto. Elle est coprésidente de Trans Women and Gender Diverse People HIV/STBBI Research Initiative (TWIRI) et coprésidente du conseil d’administration de l’organisme Maggie's Toronto, un organisme de justice pour les personnes travailleuses du sexe. Les projets, travaux et efforts de Asya Gunduz s’incarnent dans une posture intersectionnelle dont les racines sont l’anticolonialisme, la défense des droits des personnes réfugiées et la structure GIPA/MEPA (structure qui vise à promouvoir et à favoriser la participation significative des personnes vivant avec le VIH).
Jamiey Kelly
Jamiey Kelly (tous pronoms) est une personne professionnelle queer spécialisée en ressources humaines et en gouvernance d’organismes sans but lucratif, établie à Montréal/Tiohtià:ke/Mooniyang. Chevronné.e de l'ordre professionnel des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), et fort.e de plus de dix ans d’expérience en leadership RH, en développement organisationnel et en travail communautaire axé sur l’équité, Jamiey a soutenu des organisations des secteurs de la philanthropie, de la souveraineté alimentaire et de l’engagement communautaire. Jamiey possède une expertise en stratégie de gestion des personnes, en gouvernance, en résolution de conflits et en création de milieux de travail inclusifs, cohérents avec leurs valeurs.
Debra Kriger
Fière maman de deux enfants, Debra Kriger (elle) est méthodologiste et chercheuse en santé publique critique et en études culturelles du corps et des pratiques physiques. Elle consacre une grande partie de son énergie à opérationnaliser le concept d’équité dans les secteurs de la santé, de l’éducation, des sports et de l’activité physique. Sa propre expérience de mère a influencé son parcours d’apprentissage, faisant naître en elle un vif intérêt pour la planification familiale 2S/LGBTQ+, les soins de santé reproductive, la santé postnatale, la parentalité, ainsi que les personnes et les organismes travaillant dans ces domaines. Debra adopte une approche relationnelle dans tout ce qu’elle entreprend, et met son expérience et ses compétences au service du changement organisationnel, de la gestion de projets et de la résolution de conflits.
Dr. Todd Sakakibara
Dr Todd Sakakibara est un médecin de famille travaillant au centre de santé communautaire Three Bridges de Vancouver. Il offre des soins aux populations vulnérables, notamment à ceux qui vivent dans la pauvreté, avec des problèmes de santé mentale ou de dépendance, avec le VIH et aux communautés LGTB. Avant de se lancer en médecine, il travaillait pour la YouthCO AIDS Society, où s’est enracinée l’importance de travailler en lien avec la communauté. Il est également professeur clinique adjoint à l’Université de la Colombie-Britannique, où il enseigne l’équité en santé aux étudiants de premier cycle et aux résidents.
Quinta Seon
Quinta Seon (elle) est chercheuse postdoctorale récemment diplômée et membre de la communauté. Ses engagements tant professionnels que communautaires visent à cerner les occasions de faire progresser l’équité en matière de santé mentale des communautés racisées et 2S/LGBTQIA+. Elle a obtenu son doctorat en santé mentale à l’Université McGill, située sur les territoires traditionnels des Kanien’kéha, à Tiohtià:ke. Ses travaux de recherche ont été publiés dans des revues de premier plan, notamment Nature Mental Health et The Lancet Regional Health – Americas, et ils ont bénéficié de subventions accordées par concours, comme la bourse de doctorat du Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS).
Mac Stewart
Mac Stewart (il/lui) est coordonnateur de recherche au Centre RISE pour la recherche sur la santé queer et trans de l’Université de Toronto. Originaire de Lloydminster, à la frontière entre l’Alberta et la Saskatchewan, il s’est installé à Toronto pour poursuivre des études de premier et deuxième cycle en anglais et en diversité sexuelle à l’Université de Toronto. Ses recherches portent principalement sur la manière dont les personnes trans, bispirituelles et non binaires défendent leurs intérêts au sein des systèmes de santé. Il est également coordonnateur de l’étude Learning from Mpox (« Apprendre de la mpox »), qui cherche à comprendre les préoccupations en matière de santé publique des hommes gais, bisexuels, trans, queers et des autres hommes ayant des relations sexuelles avec des hommes sur la mpox, déclarée urgence de santé publique de portée internationale en juillet 2022. Mac travaille dans le domaine de la recherche sur la santé des hommes GBTQ depuis plus de dix ans : il a notamment participé à la première cohorte du programme Investigators en Ontario et occupé de nombreux postes bénévoles au sein du AIDS Committee of Toronto.
