Poste : Temporaire
Salaire : 22 $ de l’heure
Horaire : Environ 30 h par semaine (soirées et fins de semaine occasionnelles)
Date d’entrée en fonction : Le 16 juin 2022
Fin du contrat : Le 1er août 2022
Langue : Anglais (la maîtrise du français ou de toute autre langue sera considérée comme un atout)
Poste relève du : Responsable de la recherche de l’enquête Sexe au présent
Emplacement : Vancouver, C.-B.
Déplacements : Ce poste exige de se déplacer à travers la Colombie-Britannique pendant la saison des Fiertés. Tous les frais de déplacement seront couverts.
Admissibilité : Ce poste est financé par Emplois d’été Canada — les candidat·e·s doivent avoir entre 15 et 30 ans et avoir le droit de travailler au Canada.
Date limite de candidature : Le 10 juin 2022 à midi (HNP)
Statut : FERMÉ
Le Centre de recherche communautaire (CBRC) promeut la santé des minorités sexuelles et de genre par le biais de la recherche et du développement d’interventions. Les piliers du CBRC — la recherche communautaire, le partage de connaissances, la création de réseaux et le développement du leadership — font de l’organisme un leader capable de transformer les idées en actions qui font une différence dans nos communautés. Le CBRC a été fondé en 1999 en tant qu’organisme communautaire caritatif. Notre bureau principal est situé à Vancouver, en Colombie-Britannique, et nous avons également des bureaux satellites à Edmonton, à Toronto et à Halifax.
Description
Le CBRC est à la recherche d’un ou une Coordinateur·rice d’événements pour travailler en étroite collaboration avec le responsable de la recherche de l’enquête Sexe au présent et son équipe afin de planifier et de soutenir le recrutement de participant·e·s pendant les festivals de la Fierté en Colombie-Britannique. Le ou la Coordinateur·rice d’événements aidera l’équipe de Sexe au présent à planifier et à soutenir le recrutement de participant·e·s pendant les festivals de la Fierté dans le cadre de l’enquête Sexe au présent, une étude communautaire sur la santé des hommes gais, bisexuels, queer et trans ainsi que des personnes bispirituelles et non binaires (GBT2Q). Les données seront recueillies à l’aide de téléphones intelligents et de tablettes. Le ou la Coordinateur·rice d’événements soutiendra la mise en œuvre de projets locaux, les communications internes et externes, et travaillera avec l’équipe de Sexe au présent ainsi qu’avec les parties prenantes externes (autres organisations communautaires et membres de la communauté). En plus de coordonner la logistique sur le terrain, le ou la Coordinateur·rice d’événements soutiendra également les activités de planification et organisera des réunions avant la tenue des événements. Il y a actuellement deux postes disponibles.
Responsabilités principales
- Coordonner les activités de recrutement en C.-B. de la conception à la réalisation;
- Recruter, coordonner, soutenir et coordonner les bénévoles, y compris contribuer à planifier les niveaux de personnel requis sur les différents sites;
- Planifier et soutenir le recrutement des participant·e·s;
- Soutenir la logistique du recrutement national depuis Vancouver;
- Soutien logistique (montage et démontage des kiosques);
- Soutenir la promotion de la collecte de données en présentiel;
- Assister aux réunions avant les événements de la Fierté;
- Maintenir et assurer le suivi de l’équipement et de l’inventaire local
- Aider les participant·e·s à remplir l’enquête Sexe au présent sur leurs appareils électroniques;
- Comprendre le protocole de l’étude et l’éligibilité des participant·e·s à Sexe au présent 2022;
- Autres tâches requises par l’équipe de Sexe au présent.
Compétences de base (essentielles pour réussir dans ce rôle)
- Connaissance des valeurs et des sensibilités culturelles et politiques de la communauté GBT2Q, y compris une expérience de travail auprès de personnes autochtones bispirituelles et de personnes queer et trans autochtones, noires et racisées;
- Expérience de travail ou de bénévolat au sein d’organisations communautaires;
- Expérience en matière de planification et d’animation d’événements ou de groupes communautaires, idéalement avec des communautés GBT2Q;
- Avoir entre 15 et 30 ans et être en mesure de travailler légalement au Canada.
Autres compétences et qualifications (atouts)
- Souci du détail;
- Compétences avérées en matière de leadership;
- Connaissance des technologies, des bases de données et d’autres outils de communication numérique tels que les réseaux sociaux à des fins de promotion et de recrutement;
- Le bilinguisme (anglais et français) est souhaitable, mais la connaissance d’une deuxième langue sera considérée comme un atout;
- Capacité avérée à travailler avec des populations vulnérables et historiquement opprimées;
- Expérience antérieure en matière de recherche;
- Un permis de conduire valide de la Colombie-Britannique est un atout sans toutefois être une exigence;
- Excellentes compétences en communication, y compris en rédaction et/ou en révision;
- Capacité à hiérarchiser les tâches et à opérer dans des délais serrés et/ou concurrents;
- Savoir travailler de façon autonome, s’adapter et travailler en équipe.
Priorités d’embauche
Ce poste soutient l’embauche en fonction des priorités établies par Emplois d’été Canada :
- Les jeunes qui s’identifient comme faisant partie de groupes sous-représentés, ou qui vivent des obstacles à l’entrée sur le marché du travail ou au maintien d’un poste;
- Les jeunes en situation de handicap;
- Les jeunes immigrant·e·s récent·e·s/réfugié·e·s;
- Les jeunes racisé·e·s;
- Les jeunes 2SLGBTQQIA+.
Nous encourageons les candidat·e·s à indiquer volontairement à quel groupe prioritaire iels appartiennent dans leur lettre de motivation.
Comment postuler
Veuillez envoyer votre candidature par courriel aux Ressources humaines à l’adresse courriel [email protected] et indiquer le poste pour lequel vous postulez (Coordinateur·rice d’événements — Enquête Sexe au présent) dans la ligne Objet du courriel. L’ensemble des candidat·e·s doivent fournir une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Accessibilité
Si ce processus présente des obstacles pour vous, veuillez nous contacter par courriel en indiquant « Accessibilité : Coordinateur·rice d’événements — Enquête Sexe au présent » dans la ligne d’objet ou par téléphone au 604 568-7478 afin que nous puissions convenir d’une manière alternative pour soumettre une candidature.
La date limite de candidature est le 10 juin 2022 à midi (HNP).
Le CBRC souscrit aux principes du travail mené par et pour la communauté. Dans le cadre de notre engagement envers l’équité d’emploi, nous encourageons les candidatures de personnes queer, trans, et non binaires, de personnes autochtones, noires et racisées (IBPOC), de personnes bispirituelles, de personnes vivant avec le VIH ou l’hépatite C, de personnes en situation de handicap, de femmes 2SLGBTQQIA+ et d’autres personnes ayant des identités et des expériences fabuleuses et diverses. Le CBRC reconnaît que tout le monde n’est pas en mesure de divulguer publiquement ces identités, et la personne choisie pour pourvoir ce poste ne sera pas tenue de les divulguer dans le cadre de leur travail.
