Type de poste : À temps plein (contrat à durée déterminée)
Salaire annuel : 54 000 $
Horaire : 37,5 heures par semaine (horaire flexible)
Date d’entrée en fonction : 1er mai 2023
Date de fin : 30 avril 2024
Lieu de travail : travail à domicile, en Colombie-Britannique
Langue de travail : anglais (langue principale)
Poste relève du/de la : gestionnaire du programme bispirituel
Date limite pour postuler : 13 avril 2023 à 11 h 59 HNP
Statut : Fermé
Le Centre de recherche communautaire (CBRC) promeut la santé des minorités sexuelles et de genre par l’intermédiaire de la recherche et du développement d’interventions. Les piliers du CBRC — la recherche communautaire, la diffusion de connaissances, la création de réseaux et le développement du leadership — font de l’organisme un leader capable de transformer les idées en actions qui font une différence dans nos communautés. Le CBRC a été fondé en 1999 en tant qu’organisme communautaire caritatif. Notre bureau principal est situé à Vancouver, en Colombie-Britannique et nous avons également des bureaux satellites à Edmonton, à Toronto et à Halifax.
Le CBRC souscrit aux principes du travail mené par et pour la communauté. Dans le cadre de notre engagement envers l’équité d’emploi, nous encourageons les personnes autochtones, noires et racisées (IBPOC), les personnes bispirituelles, les personnes queers, trans et non binaires, les personnes vivant avec le VIH ou l’hépatite C, les personnes en situation de handicap, les femmes 2SLGBTQQIA+ et toutes personnes ayant des identités fabuleuses et des expériences diverses, à proposer leur candidature. Le CBRC reconnaît qu’il peut être impossible de divulguer ses identités et la personne choisie pour occuper ce poste ne sera pas tenue de le faire publiquement dans le cadre de son travail.
Description
Nous cherchons une personne passionnée pour occuper le poste de coordonnataire de la recherche bispirituelle. Cette personne participera à la coordination des multiples projets de recherche autochtones et bispirituels LGBTQQIA+ menés par le CBRC. Il sera question de coordonner et de participer à la réalisation de différentes activités de recherche communautaire comme les consultations communautaires et les études qualitatives et quantitatives (incluant les protocoles de recherche, l’évaluation de l’éthique, l’approbation règlementaire, la mise en œuvre, la collecte et l’analyse de données). La personne travaillera avec d’autres pair·e·s chercheur·euse·s pour mettre en place des activités de mobilisation des connaissances (rapports, graphiques et manuscrits) et de demandes de subventions. La personne choisie sera responsable de la planification, la prise de note et l’organisation des dossiers relatifs aux rencontres d’équipe et aux différents événements. Le·a coordonnataire deviendra un·e membre important·e de l’équipe du programme bispirituel et collaborera avec l’équipe de la recherche du CBRC, ainsi que d’autres membres du personnel et des partenaires externes comme des chercheur·euse·s affilié·e·s et d’autres organismes communautaires de partout au pays. Cette personne devra collaborer de façon étroite avec le comité national Two-Spirit Guidance et d’autres partenaires bispirituel·le·s.
Responsabilités principales
Un pourcentage approximatif du temps consacré à chaque activité (moyenne sur un mois) est fourni à titre indicatif seulement. Il pourrait varier et évoluer au fil du temps.
- Coordonner les activités de recherche (consultations, collectes de données en personne), la mobilisation des résultats de recherche (rapports) et les rencontres (planification et prise de note); veiller au respect des échéances des projets (45 %)
- Participer aux processus de demande de subvention et de rédaction des rapports (15 %)
- Réaliser une étude documentaire et procéder à la recension des écrits sur la santé bispirituelle et autochtone LGBTQQIA+ (15 %)
- Soutenir et superviser les conseiller·ère·s communautaires et les pair·e·s chercheur·euse·s (15 %)
- Collaborer avec le personnel du CBRC et les partenaires externes, participer aux rencontres d’équipe et aux événements (10 %)
Compétences de base
- Deux à trois années d’expérience de coordination de recherche, idéalement en lien avec les soins, la santé et l’équité en santé des personnes bispirituelles et autochtones LGBTQQIA+.
- Minimum de une à deux années d’expérience dans l’application des valeurs d’autochtonisation, de décolonisation, d’équité, de justice sociale, de la perspective anti-oppressive et de recherche communautaire dans des contextes consultatifs, communautaires ou de mobilisation des connaissances.
- Études universitaires de premier cycle en études autochtones, en éducation, en santé, en sciences sociales ou tout autre domaine connexe. Une combinaison d’études et d’expérience sera prise en considération.
- Ample connaissance des théories et des cadres de travail pertinents dans le domaine de la recherche communautaire et de l’équité en santé des populations comme l’intersectionnalité, le stress minoritaire, l’écologie sociale, la syndémie et les déterminants sociaux de la santé.
- Compréhension des multiples perspectives et des enjeux de santé des personnes bispirituelles et autochtones LGBTQ+, incluant la compréhension acquise par l’expérience vécue.
- Expériences en recherche qualitative et quantitative sous forme de sondage, de données statistiques et d’entrevues.
- Connaissance des communautés autochtones locales, provinciales et nationales ainsi que des organismes et collectifs autochtones.
Autres compétences et aptitudes (atouts)
- Conscience des valeurs et sensibilités culturelles et politiques des communautés autochtones, bispirituelles et 2SLGBTQ+
- Connaissance des droits des personnes autochtones et des méthodes de plaidoyer
- Excellentes compétences de communication incluant la rédaction
- Capacité de hiérarchiser les tâches et de respecter des échéances serrées et concurrentes
- Personne autonome capable de s’adapter et de travailler en équipe
- Capacité d’interagir professionnellement et efficacement avec des partenaires de différents milieux, notamment le milieu universitaire et le milieu communautaire
- Capacités d’analyse critique et de résolution de problèmes
Avantages
- Politique de vacances payées, de congé personnel et de maladie
- Prestations d’assurance maladie, comprenant des soins médicaux, dentaires et visuels, une assurance invalidité de longue durée, une assurance-vie et une garantie en cas de décès ou de mutilation accidentels
- Programme d’aide aux employé·e·s et aux familles (PAEF)
- Milieu de travail inclusif
- Formule hybride de travail à distance
- Horaire de travail flexible
- Équipe sympathique et solidaire
Comment postuler
Veuillez transmettre votre candidature par courriel aux ressources humaines à [email protected] et inscrire le poste pour lequel vous postulez la ligne d’objet du courriel (coordonnataire de la recherche bispirituelle).
Accessibilité
Si ce processus n’est pas accessible pour vous, nous vous invitons à communiquer avec nous par courriel avec l’objet Accès : coordonnataire de la recherche bispirituelle afin de discuter de méthodes substitutives pour le dépôt de votre candidature. Vous pouvez également nous appeler et nous laisser un message sur la boîte vocale (604-568-7478).
La date limite de dépôt des candidatures pour ce poste est le 7 avril 2023 à 23 h 59 HNP.
