Pairs pour le projet Dépistage au présent

Postes à pourvoir : Huit (8)
Type d’emploi : Postes temporaires à temps plein, 16 février 2021 au 31 mai 2021 (avec possibilité de prolongation à temps partiel)
Salaire : 25 $ par heure
Emplacement : N’importe où au Canada. Préférence pour l’Atlantique, les Prairies, le Québec, ou les Territoires.
Langue : Français et/ou anglais. Certains postes exigent le français.
Statut : Fermé

Le Centre de recherche communautaire (CBRC) promeut la santé des minorités sexuelles et de genre par la recherche et le développement d’interventions. Les piliers du CBRC – la recherche communautaire, le partage de connaissances, la création de réseaux et le développement du leadership – font de l’organisme un leader capable de transformer les idées en actions qui font une différence dans nos communautés. Le CBRC a été fondé en 1999 en tant qu’organisme communautaire caritatif. Notre bureau principal est situé à Vancouver, en Colombie-Britannique, et nous avons également des bureaux satellites à Edmonton, à Toronto et à Halifax.

Description

Les pairs du projet Dépistage au présent travailleront dans le cadre de l’édition spéciale de Sexe au présent : test à domicile. Sexe au présent est la principale initiative de recherche communautaire du CBRC, qui demeure le plus grand et le plus ancien sondage canadien sur la santé des hommes GBT2Q. Les pairs du projet Dépistage au présent aideront diverses personnes susceptibles d'avoir contracté le VIH à accéder à l'autotest du VIH en leur fournissant une éducation et des conseils sur le sujet, en établissant un lien avec la prévention, les soins et le soutien, en leur donnant accès à des kits d'autotest du VIH, et en les aidant à effectuer l'autotest du VIH. Les populations clés que ce poste soutiendra sont les hommes gais, bisexuels, transgenres, bispirituels ou queer, ainsi que les personnes non binaires.

Ce poste de quatre mois débutera le 16 février 2021 et devrait se terminer le 31 mai 2021. Il existe une possibilité de prolongation, très probablement à temps partiel. Ce poste nécessitera une personne capable de s'adapter à des horaires de travail flexibles, car le travail implique des heures programmées pendant la journée, le soir et les fins de semaine, et impliquera de contacter des personnes dans tous les fuseaux horaires. Il est prévu que ce travail soit effectué dans un environnement de travail à domicile/à partir de n'importe où afin de mieux répondre au besoin d'un horaire de travail flexible.

Éducation

Au CBRC, nous reconnaissons la valeur d'une multitude d'expériences éducatives, y compris, mais sans s'y limiter, les apprentissages académiques, professionnels et personnels. Aucune candidature ne sera ignorée pour ne pas avoir atteint un seuil d’éducation formel.

Responsabilités professionnelles

En collaboration avec le coordonnateur et l’équipe de projet et sous leur direction, les pairs de Dépistage au présent auront pour tâches de :

  • Fournir des services de counseling par les pairs de façon virtuelle et par téléphone au sujet de l’autodépistage du VIH – et éventuellement une assistance en personne (selon l’évolution de la pandémie de la COVID-19 et des restrictions);
  • Informer et éduquer les individus et un public plus large, à propos de l’utilité du dépistage du VIH, de l’arrimage aux soins et des pratiques de prévention;
  • Fournir une assistance à la réalisation de l’autodépistage, selon les besoins, compte tenu de l’évaluation des connaissances de chaque client·e en fonction de paramètres définis;
  • Fournir aux participant·e·s une éducation, des ressources et des références ainsi qu’un arrimage aux soins, pour la prévention, le traitement et les soins en matière de VIH;
  • Fournir aux participant·e·s une éducation, des ressources et des références ainsi qu’un arrimage aux soins, pour la prévention, le traitement et les soins en matière d’ITSS;
  • Participer à des formations régulières pour soutenir les activités du projet;
  • Faire connaître le projet à des membres clés des communautés à risque élevé afin de les sensibiliser à l’existence de l’autotest du VIH;
  • Effectuer et soutenir la collecte de données pour le programme de recherche, y compris dans les protocoles du consentement;
  • Aider à la coordination administrative et logistique des activités du projet et tenir des dossiers confidentiels et exacts;
  • Participer aux activités d’implication communautaire et d’application des connaissances du projet;
  • Assister et participer à des séances structurées de débreffage; et
  • Respecter les politiques et procédures de l’organisme, notamment le maintien de la confidentialité des participants et des opérations d’affaires.

Compétences requises

  • De solides compétences en matière d’autogestion émotionnelle :
    • Capacité à maîtriser ses propres sentiments tout en aidant quelqu’un d’autre à surmonter les siens;
    • Capacité à penser de manière créative lors de l’évaluation et l’analyse de problèmes;
    • Capacité à fixer des limites fermes et à pratiquer une communication assertive;
    • Capacité à mettre de côté ses opinions personnelles;
  • Capacité à s'appuyer sur son expérience personnelle pour faire face au VIH ou pour aider les autres à faire face aux problèmes importants de la vie;
  • Vous êtes un auditeur intuitif;
  • Une personne compatissante capable de traiter les autres avec dignité et respect;
  • Capacité à engager les personnes qui ont des difficultés à faire confiance aux autres ou à révéler des informations sur elles-mêmes;
  • Une personne qui aime travailler en équipe et qui sait comment collaborer avec les autres vers un ensemble de buts et d'objectifs communs; et
  • Une personne qui est à l'aise de travailler de manière indépendante, mais qui sait quand demander des conseils et de l'aide si nécessaire.

Autres qualifications

  • Expérience vécue de personne vivant avec le VIH ou comme membre d’une population à risque de contracter le VIH. Nous encourageons en particulier les candidatures de personnes d’ascendance africaine, caribéenne et noire; d’hommes gais, bisexuels, trans ou queer; de femmes trans; de personnes non binaires; de personnes bispirituelles ou autochtones; et de personnes qui consomment ou s’injectent des drogues;
  • Capacité de travailler de façon autonome et dans le cadre de l’équipe de projet;
  • Familiarité avec l’utilisation du courriel et de programmes Internet pour la navigation entre pairs en mode virtuel, y compris la communication vidéo, et la saisie de données;
  • La connaissance de Microsoft Excel et de Microsoft Word est un atout;
  • Fort sens de l’organisation et solides compétences en gestion du temps;
  • L’expérience de travail en milieu communautaire et dans l’utilisation d’approches de promotion de la santé/développement communautaire est un atout;
  • Excellentes compétences de communication interpersonnelle verbale et écrite;
    et expérience de travail avec des populations marginalisées;
  • La connaissance du VIH/sida et d’autres aspects de la santé sexuelle est un atout;
  • La connaissance ou l’expérience des problèmes rencontrés par les personnes vivant avec le VIH, affectées par celui-ci ou à risque est un atout;
  • Compétences en matière de soutien et de conseil par les pairs, ou expérience équivalente;
  • Compréhension démontrée et application des principes et pratiques anti-oppression, antiracisme et propices à l’habilitation;
  • La compréhension démontrée de la confidentialité et l’engagement au maintien de celle-ci sont essentiels à ce poste; et
  • Des compétences en français et/ou en anglais sont requises (à l’oral et à l’écrit). L’aisance dans une ou plusieurs autres langues parlées dans des communautés à risque est également considérée comme un atout.

Comment postuler

Veuillez envoyer votre demande par courriel à Simon Child, Coordonnateur des pairs pour le projet Dépistage au présent, à [email protected]. Tou·te·s les candidat·e·s sont tenu·e·s de fournir une lettre de motivation et un CV.

Les candidatures seront examinées sur une base continue. Cet affichage demeurera disponible jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.

Le CBRC souscrit aux principes du travail mené par et pour la communauté. Dans le cadre de notre engagement envers l'équité d'emploi, nous encourageons les candidatures de personnes queer, trans et non binaires, noires, autochtones et racisées, bispirituelles, vivant avec le VIH ou l'hépatite C, en situation de handicap, lesbiennes, gaies et bisexuelles, et d'autres personnes ayant des identités et des expériences fabuleuses et diverses.

Available in English.

CBRC

À propos de CBRC

Le Centre de recherche communautaire (CBRC) promeut la santé des hommes gais, bisexuels, trans, bispirituels et queer (GBT2Q) par le biais de la recherche et du développement d'interventions.
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