Type de poste : Temps plein, contrat à temps plein d’une durée de 18 mois

Compensation : Le salaire pour ce poste est de 60 000 $/an

Statut : FERMÉ

Le Centre de recherche communautaire (CBRC) fait la promotion de la santé des hommes gais par le biais de la recherche et du développement d’interventions. Nous incluons les hommes bisexuels et queer (cis et trans) ainsi que les personnes bispirituelles dans nos efforts. Les principaux piliers du CBRC – la recherche communautaire, l’échange de connaissances, la création de réseaux et le développement du leadership – positionnent l'organisation en tant que chef de file et traduisent les idées en actions qui font une différence dans nos communautés. Le CBRC a été constitué en 1999 et est une organisation caritative à but non lucratif. Notre bureau principal est situé à Vancouver, en Colombie-Britannique, et nous avons également des bureaux satellites à Edmonton, à Toronto et à Halifax. La vision du CBRC – Un monde meilleur pour les hommes gais.

Nous recherchons une personne responsable de la recherche à plein temps passionné et organisé afin de planifier et mettre en œuvre l'étude nationale Sexe au présent 2020 (SN20). SN20 est une étude biocomportementale transversale bilingue sur les rapports sexuels entre hommes, y compris les hommes trans, de partout au Canada. La personne responsable sera chargée de superviser et de soutenir toutes les activités nécessaires au succès de SN20. Elle travaillera avec l'équipe de recherche du CBRC afin d’organiser le recrutement en personne lors des principaux festivals de Fierté LGBTQ2 + à travers le Canada. Les participants seront invités à répondre à un bref questionnaire et à fournir un échantillon de sang séché afin de dépister le VIH et l’hépatite C. La personne responsable sera également chargée de mener  une phase de recrutement en ligne de participants issus de sites web de réseautage sociososexuel et d'applications mobiles. L’historique et le contexte de l’étude sont disponibles au www.cbrc.net/sexnow.

Les autres responsabilités incluent :

• Servir de point de contact central pour l'équipe, les collaborateurs, les partenaires et les bailleurs de fonds de SN20;
• Soutenir et incarner les principes de recherche communautaire en travaillant avec les intervenants de la communauté et de l'organisation pour mettre en œuvre SN20;
• Organiser et coordonner les réunions d'équipe et les consultations communautaires;
• Gérer et veiller à ce que les délais et les produits livrables du programme SN20 soient respectés;
• Développer et finaliser le protocole d'étude ainsi que les instruments de recrutement et de collecte de données;
• Obtenir l’approbation du comité d'éthique de la recherche et du protocole de biosécurité par tous les organismes nécessaires à l'échelle nationale;
• Gérer le budget de recherche et tous les processus financiers;
• Tenir des dossiers d'étude organisés et voir à ce que tous les rapports nécessaires soient complétés; et
• Maintenir la communication interne entre les membres du personnel et les bénévoles du CBRC.

Nous nous attendons à ce que la personne responsable possède un niveau d'éducation, de formation et d'expérience équivalent à un baccalauréat (au minimum). Plusieurs années d'expérience en gestion de projets et d'équipes vastes et complexes sont requises. Les autres qualifications et compétences incluent :

• Conscience des valeurs et des sensibilités culturelles et politiques communautaires;
• Expérience en matière de recherche quantitative (p. ex. enquêtes, statistiques);
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment en rédaction et/ou en révision de documents tels que les rapports, en animation de réunions et de formations et en gestion des communications d’équipe;
• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à respecter des délais serrés et/ou concurrentiels;
• Savoir reconnaître quand prendre des initiatives et quand demander conseil;
• Travailleur autonome ayant la capacité de s’adapter au sein d’une grande équipe et de travailler de manière collaborative;
• Capacité d'interagir de manière professionnelle et efficace avec des partenaires issus de divers secteurs, notamment des organismes universitaires, gouvernementaux et communautaires;
• Capacité à assurer un leadership fort auprès du personnel de l'équipe de recherche;
• Connaissance fonctionnelle du budget financier et des systèmes de suivi;
• Connaissance fonctionnelle des réglementations relatives à la conduite de la recherche (y compris l'éthique de la recherche) et des politiques et directives des trois agences;
• Analyse critique efficace et compétences en résolution de problèmes; et
• Compétences bilingues (anglais et français) un atout.

Il s’agit d’un contrat à temps plein d’une durée de 18 mois avec un salaire de départ de 60 000 dollars/an plus les avantages sociaux, y compris les soins de santé complémentaires. Ce poste sera physiquement basé aux bureaux du CBRC à Vancouver ou aux côtés du Dr Nathan Lachowsky à  l’Université de Victoria, Victoria, Colombie-Britannique. Nous cherchons à engager une personne enthousiaste issue des diverses communautés que nous desservons et à l'aider à développer ses compétences en matière de recherche quantitative et communautaires afin de réussir dans ce poste.

Veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV à :

Rob Higgins, Gestionnaire de recherche : [email protected]

Available in English.